건설기술인 경력/보유증명서, 건설기술경력증 신청

1. 1.
   인터넷 발급 요청 시 신청방법 및 절차

   1. (가)

      협회 인터넷 사이트 방문하여 아이디(개인 또는 업체) 개설

   2. (나)

      협회 인터넷 사이트의 온라인증명 발급으로 접속
      개인은 본인의 경력증명서, 업체는 소속된 기술인의 경력증명서 또는 보유증명서 신청, 공인인증서(소속업체)로 확인 후 신용카드로 결제하고 증명서를 출력

2. 2.
   협회 방문 발급 요청 시 준비서류

   1. (가)

      건설기술인 본인이 경력증명서가 필요한 경우 : 본인 신분증 제시

   2. (나)

      대리인이 신청한경우 : 건설기술인보유/경력증명서 발급신청서(별지 제5호서식) 서식 다운로드 1부 작성과 함께 본인 신분증 사본, 대리인 신분증 제시

   3. (다)

      소속회사에서 신청한 경우 : 건설기술인보유/경력증명서 발급신청서(별지 제5호서식) 서식 다운로드 1부 작성(협회에 신고된 법인 또는 사용인감 날인)과 함께 대리인 신분증 제시

   4. (라)

      보유증명서의 경우 발급 대상자의 성명, 생년월일, 분야를 기입한 건설기술인 보유/경력증명서 발급신청서(별지 제5호서식)
      서식 다운로드 1부(협회에 신고된 법인 또는 사용인감 날인)과 함께 신청인(대리) 신분증 제시

   5. (마)

      특정기준일자 건설기술인 보유증명서의 경우 발급 대상자의 성명, 생년월일, 분야 및 입찰내용의 해당사항을 기입한 건설기술인 보유/경력증명서 발급신청서[별지 제5호서식] 서식 다운로드 1부 작성(협회에 신고된 법인 또는 사용인감 날인)과 함께 신청(대리)인 신분증 제시

3. ※
   수령하지 않은 증명서의 처리

   1. -

      발급 신청 후 신청인이 수령하지 않은 증명서는 발급일로부터 30일 경과 후 폐기
      단, 방문신청 발급시 건설기술인 경력증명서는 양면 발급 선택이 가능하며, 인터넷으로 발급되는 것과 같이 위.변조 방지표시와 바코드가 삽입되어 건설기술인 경력증명서의 원본확인과 협회의 인터넷 사이트를 통한 진위여부 확인이 가능하도록 발급됩니다.

참여기술인 경력사항(P.Q)확인서 신청

1. (가)

   참여기술인경력사항(PQ)확인 신청서(별지 제6호서식)1부 서식 다운로드

2. (나)

   신청(대리)인 신분증

3. (다)

   참여기술인 경력사항 확인서 (표준안)2부

4. (라)

   시설공사 기성(준공)실적증명서 1부(시공능력평가인 경우에 한합니다)

1. ※참여기술인 경력사항(PQ) 확인서 발급 기한은 3일입니다.
2. ※입찰에 참여할 건설기술인의 해당 분야별 경력사항 확인서 발급 신청시 2005년 7월 01일 이후에 참여한 설계 등 기술용역 경력사항에 대하여는 발주청 확인의 경력확인 또는 발주청이 확인한 분야별 참여기술인 명단[별지 제2호서식] 서식 다운로드 을 시공경력사항에 대하여는 시설공사 시공실적증명서(기획재정부 또는 행정안전부 회계 예규 규정에 의한 증명서)를 첨부
3. ※수령하지 않은 증명서의 처리
   - 발급 신청 후 신청인이 수령하지 않은 증명서는 발급일로부터 30일 경과 후 폐기

건설기술인 신규고용률 확인서 발급 신청

1. 1.
   인정범위

   1. ㅇ

      건설기술인 경력관리수탁은 건설기술인이 최초로 신고하는 업체(비건설 업체 포함)에 한해 해당업체 신규 건설기술인으로 인정

   2. -

      건설기술인의 전체 근무사실이 표기된 증빙자료상 상호만으로는 건설분야 여부를 판단하기 곤란하므로 건설기술진흥법에 따라 최초로 신고한 업체에 한해 신규 건설기술인으로 인정

2. 2.
   협회 방문 신청방법 및 절차

   1. (가)

      협회 홈페이지 -> 열린마당 -> 자료실 -> 경력관리양식에서 서식 다운로드
      건설기술인 신규고용률 확인서 발급신청서[협회서식 제28호] 서식 다운로드

   2. (나)

      입찰공고일 이전 퇴직한 건설기술인의 퇴직 신고가 되어 있지 않은 경우 “건설기술인 신규고용률 확인서” 신청시 퇴직사실을 증명할 객관적 증빙자료를 제출

   3. ※ 국민연금, 건강보험 등(사업장명부)

3. 3.
   건설기술인 신규고용률 확인서 발급 비용

   1. -

      1부 : 1,000원

4. 4.
   건설기술인 신규고용률확인서를 적용하고 있는 평가 기준

   1. ※ 국토교통부 『건설기술용역업자 사업수행능력 세부평가기준』

   2. [별표1] 설계 등 용역업자 사업수행능력 세부평가항목 및 배점

   3. [별표2] 건설사업관리용역사업자 사업수행능력 세부평가항목 및 배점

   4. [별표3] 정밀점검 또는 정밀안전진단 용역사업자 사업수행능력 세부평가항목 및 배점

   5. 2. 가점 평가기준

   평가항목	세부평가항목	세부평가방법
   가점	건설기술인 신규고용	-건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ㆍ1% 이상 : 0.1점 ㆍ2% 이상 : 0.2점 ㆍ3% 이상 : 0.3점 *건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 *신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 *직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 -건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 -공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

5. ※
   조달청 「설계 등 용역업자 사업수행능력 세부평가기준」
6. ※
   조달청 「정밀안전진단 등 용역사업자 사업수행능력 세부평가기준」
7. ※
   조달청 「건설사업관리용역사업자 사업수행능력 세부평가기준」

   평가항목	평가요소	세부평가 요소	배점	점수계산방법
   가점	건설기술인 신규고용률		0.4	ㅇ최근 1년간 신규 고용인원 /직전년도 동기간 평균 고용인원×100 (%) 업체정보 비율(%) 1%이상 2%미만 2%이상 3%미만 3%이상 4%미만 4%이상 가산점수 0.1점 0.2점 0.3점 0.4점 ※신규 건설기술인은 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력확인서에 최초로 입사등록 된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한한다. ※직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 단위)을 월단위로 평균하여 산정한다.(각 수탁기관의 건설기술인 신규고용율 확인서를 합산평가)

8. 5.
   건설기술인 신규고용률 확인서

   1. 

9. 5-1.
   건설기술인 신규고용률 확인서(조달청)

   1.